更新:2019-09-18     被浏览:
蔡芳 ( 28岁 , 女 , 编号:44915 )
工作经验: 6年以上经验
基本资料: 大专学历 | 已婚 | 四川巴中 | 163cm / 50kg |
现居住地: 广元利州区
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求职意向
  • 工作职能: 人力资源专员 行政经理/主管 市场营销专员 活动策划/执行
  • 意向岗位:行政人事经理,办公室主任,销售代表
  • 从事行业:建筑、装潢
  • 工作地点: 广元市 
  • 期望薪资: ¥5000-8000
  • 到岗时间:随时到岗
  • 求职状态:不在职,正在找工作
  • 工作性质:全职
工作经历 平均工作时长:3年4个月
  • 2014.07- 至今
    四川启扬建筑工程有限公司行政人事主管
    自2014年入职公司,从公司行政人事助理到如今的行政人事经理,熟悉办公室从上至下各个环节的工作和管控。在公司任职期间连续4年获得公司优秀员工称号;
    行政方面:
    1、做好各部门协调工作和日常事务的处理;
    2、负责汇总公司年度、月度综合性资料,组织起草公司综合性的工作计划、总结、报告、请示等文件;
    3、负责公司行政人事制度的拟定、修改和编写工作,协助参与各部门制度的拟定、讨论、修改工作;对文件中涉及的重要事项进行监督执行;
    4、收集和了解各部门的工作动态,掌握全公司主要活动情况;
    5、负责做好公司来宾的接待安排、组织、筹备、主持公司年会、员工活动,开展年度总结评比和表彰活动;
    6、负责公司办公用品采购、管理的审核工作;
    7、加强部门之间的协调,为促进相互的团结做好工作;进行跟踪检查和督导,推进公司的管理。
    8、负责每周各个项目图片、周报的收集和审核工作;
    人事方面:
    1、负责公司人力资源工作的规划,建立和执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;
    2、负责制订和完善公司岗位职责的编制,协助公司各部门有效地开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;
    3、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度招聘计划,经批准后实施;
    4、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;
    5、对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用;
    6、负责审核并按职责报批员工定级、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞职、辞退等手续审核工作;
    7、每月对公司上下员工进行公正、客观的绩效考核并组织绩效面谈工作;
    8、配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉以及劳动争议事宜。
    资质方面:
    1、负责公司印章、证照、合同档案的管理工作;
    2、负责公司资质的管理,在职期间将企业原有的叁级总包资质升为二级资质,定期负责营业执照年报的申报、安许延期等资质维护工作;
    3、负责公司人员资质的管理,及时掌握住建厅的新规及政策,办理公司建造师、三类人员、八大员、特种作业人员、职称等相关人员证书的报名、继教、注册等相关工作;
    4、负责公司每次的投标报名、投标文件资信版块的制作和审核、每次封标、开标及人员协调工作;
  • 2013.03- 2014.05
    四川省德力特电力设备有限公司销售代表
    1、公司所有销售人员划分区域,负责自己区域内的电缆销售工作;
    2、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,根据公司产品、价格及市场策略,独立询盘、报价;
    3、及时与客户保持良好沟通,为客户提供服务;
    4、每周及时汇总销售数据并汇报领导;
教育经历
  • 2010.09-2013.07
    四川职业技术学院
    大专学历 模具设计与制造专业
自我评价
  • 1、做事认真负责,执行力强,对待工作条理清晰;

    2、对待工作态度严谨,学习能力强,组织能力强;

    3、性格开朗、乐观、亲和力强、耐心细致、责任心强;

    4、能熟练的运用 word、excel 、PPT等办公软件;

    5、已取得证书(驾驶证 劳务员 安全员证 人力资源叁级证书 二级建造师
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